大連華誼市政工程有限公司招聘公告

一、招聘范圍及條件

為拓展市政公司苗木經(jīng)營(yíng)發(fā)展，加強苗圃苗木銷(xiāo)售，推進(jìn)市政公司員工年輕化進(jìn)程。市政公司擬在員額內招聘綠化經(jīng)營(yíng)崗位工作人員1名。主要負責公司苗木產(chǎn)品銷(xiāo)售、市政綠化項目承接、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成銷(xiāo)售指標，開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。招聘工作按照主管部門(mén)相關(guān)規定，擬采取公開(kāi)招聘方式組織實(shí)施。

（一）招聘崗位及范圍：面向全社會(huì )公開(kāi)招聘1人，具體崗位信息詳見(jiàn)《大連華誼市政工程有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位明細表》（附件1）。

（二）報名人員應具備以下報考條件：

1.  具有中華人民共和國國籍。

2.  擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

3.  具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.  具有較強的組織協(xié)調能力。

5.  具有符合招考職位要求的文化程度和工作能力。

（三）凡有下列情形之一，不具備報名資格：

1.   因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.   被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.   被開(kāi)除公職的。

4.   被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.   有其他不適宜聘任情形的。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名時(shí)間：2025年1月23日至2月6日16:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。每人限報一個(gè)崗位。

3.提交材料：

（1）擬參加招聘的人員須由本人報名，下載并據實(shí)填寫(xiě)《大連華誼市政工程有限公司2025年公開(kāi)招聘報名登記表》（附件2）及《大連華誼市政工程有限公司2025年公開(kāi)招聘報名匯總表》（附件3），準備相關(guān)報名資料，其中《報名登記表》須打印并由本人簽字承諾。

（2）報名材料主要包括如下四類(lèi)：

第一類(lèi)，報名信息類(lèi)：包括《報名登記表》（附件2）、《報名匯總表》（附件3）。其中，《報名登記表》應報送電子文檔和簽字承諾掃描件；《報名匯總表》只報送電子文檔；《報名登記表》直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片。

第二類(lèi)，教育信息類(lèi)：包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證明、執業(yè)資格證書(shū)等材料原件掃描件，學(xué)歷文件除學(xué)歷證書(shū)外須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告；留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

第三類(lèi)，任職信息類(lèi)：包括有關(guān)任職要求的證明（任命文件）、主要工作業(yè)績(jì)證明、獲獎證明以及年度業(yè)績(jì)考核材料等掃描件，酌情報送。

第四類(lèi)，其他類(lèi)：包括能夠證明崗位報名條件可以適當放寬或任職資格標準中可以?xún)?yōu)先考慮的其他有關(guān)材料掃描件酌情報送。

（3）報名材料按文件夾分類(lèi)以電子壓縮包（不得超過(guò)20M）形式報送至郵箱qyb@yepin.net.cn（郵箱主題及壓縮包命名規則為：報名崗位編號+名稱(chēng)+姓名+身份證號碼，例：1-2+項目技術(shù)負責人+張三+2110*****81），不接收紙質(zhì)版等其他材料形式。

4.誠信承諾：

報名實(shí)行誠信承諾制，以上報名材料將作為資格審查和綜合評價(jià)的主要依據，須詳細、如實(shí)提供。如發(fā)現提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。如已聘用后發(fā)現提供了虛假信息和材料，立即解除勞動(dòng)合同并追索已發(fā)工資、獎金等。   

（二）資格審查

報名及資格審查工作在公告發(fā)布期間同步開(kāi)展。由第三方機構對報名人員逐一進(jìn)行資格審查，確定最終進(jìn)入綜合評估（筆試、面試等）環(huán)節的人選。資格審查重點(diǎn)對學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)、報名基本資格進(jìn)行核驗，工作履歷、業(yè)績(jì)信息等實(shí)行個(gè)人承諾制。

（三）履歷分析

由第三方機構負責，組織對通過(guò)筆試環(huán)節人員的履歷進(jìn)行分析評估，即根據報名人員所填寫(xiě)的履歷內容或個(gè)人檔案中所記載的客觀(guān)事實(shí)，對照預先設定的評價(jià)指標與標準體系，對報名人員的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷與工作業(yè)績(jì)等指標進(jìn)行量化賦分。預測和評價(jià)其能力、潛力與報名崗位的匹配程度。

（四）面試

1.  面試資格：

履歷分析結束后，按履歷分析并排序，根據崗位不同，最高按擬招聘人數的1:5進(jìn)入面試環(huán)節。末位成績(jì)有并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節；不足相應比例的，報名人員全部進(jìn)入面試環(huán)節。

2.  面試試題結構：

面試統一采用半結構化面試方式，由第三方機構提供面試題本工具。

3.  面試成績(jì)：

采用考官現場(chǎng)打分，形成綜合評價(jià)意見(jiàn)。面試設及格線(xiàn)，面試成績(jì)低于75分者，不能作為擬聘用人選。

（五）確定擬聘用人選

各崗位按綜合成績(jì)（履歷分析、面試成績(jì)）由高到低排序。按1:1比例，提交擬聘用人選名單至領(lǐng)導小組，綜合成績(jì)低于75分不得被確認為擬聘用對象，有并列者一并進(jìn)入。

（六）背景調查

對擬聘任人選進(jìn)行背景調查，出具背景調查報告。

（七）公示

背景調查工作結束后，報領(lǐng)導小組研究決定擬聘任人員。對擬聘任人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。  

（八）體檢

公示結果無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢結果依據公司招錄標準進(jìn)行審核。如體檢不合格，則取消錄用資格。

（九）聘用

公示期結束后，對無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按照有關(guān)規定辦理聘用手續，與公司簽訂勞動(dòng)合同。

新入職員工，試用期為3個(gè)月，如試用期考核不合格，將解除勞動(dòng)合同。

三、注意事項

1.進(jìn)入面試、考察、錄用各環(huán)節人選名單及考試具體通知要求等與招聘相關(guān)的信息將在公眾網(wǎng)站或第三方手機短信等渠道發(fā)布，請報名人員及時(shí)查看最新公告情況，按要求做好相應準備，同時(shí)應確?！秷竺怯洷怼分刑顖蟮氖謾C通暢，因所填報的通訊方式不正確或不暢通所致后果由報名人員自負。

應聘者須對照本公告規定的條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定的，則取消資格，責任自負。應聘者一旦被聘用，須按通知規定時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

2.本公告由大連華誼市政工程有限公司負責解釋。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式  

聯(lián)系人：滕文雯 ；聯(lián)系方式 ：15542585655（僅工作日9:00—17:30）

附件1：大連華誼市政工程有限公司招聘崗位明細表.xls

附件3：大連華誼市政工程有限公司報名匯總表.xlsx

附件2：大連華誼市政工程有限公司報名登記表.docx